Refresher für Bernische Finanzverwalter:innen

Die Einführung von HRM2 in den bernischen Gemeinden ist Geschichte. Die Auswirkungen davon sind aber noch spürbar und stellen die Finanzverwalter:innen im Alltag gelegentlich immer noch vor neue Herausforderungen. Aber auch die Corona-Krise führt zu dynamischen Entwicklungen und die Finanzverwalter:innen sind gut beraten, sich à jour zu halten, um Veränderungen proaktiv angehen zu können. Der vorliegende Lehrgang soll Finanzverwalter:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung dabei unterstützen, die vorhandenen Kenntnisse aufzufrischen und ihnen neue Impulse für den Arbeitsalltag vermitteln.

Im Rahmen von praxisorientierten Sequenzen wird der Fokus auf Inhalte gelegt, die einen direkten Nutzen im Alltag bringen. Im Zentrum stehen aktuelle Themen aus den Bereichen Finanzbuchhaltung und Finanzhaushaltsrecht, Finanzielle Steuerung, Steuerertragsplanung, Steuerertragsbewirtschaftung und Personalführung wie beispielsweise:

• Komplexe Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
• Pro und Kontra von Vorfinanzierungen
• Mischnutzungen Finanz- und Verwaltungsvermögen
• Komplexe Kreditbeschlüsse (z.B. Beteiligungen, wiederkehrende Ausgaben, Einheit der Materie)
• Leitfaden «Gemeindefinanzen kurz erklärt» für Gemeindepolitiker/innen
• Früherkennungssystem des Kantons
• Gezielte Personalführung mit Gesprächen
• Planungsinstrumente für Steuerertragsprognosen
• Sinnvolle und bedarfsgerechte Prüfhandlungen im Steuerbezug
• Herangehensweise an ein gelebtes und zielgerichtetes IKS

Der dreitägige Lehrgang hat das Ziel, die neuste Praxis und den aktuellen Stand des Rechts zu vermitteln und konkrete Anregungen und Tipps für den Berufsalltag einzubringen. Wichtiger Bestandteil des Lehrgangs ist der Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden.

Der Lehrgang richtet sich an amtierende Finanzverwalter:innen bzw. deren Stellvertretung