Refresher für Bernische Gemeindeschreiber:innen

Die Zeiten eines gemächlichen Wandels in der Gemeindelandschaft sind lange vorbei. Das heutige Gemeindeumfeld ist äusserst dynamisch und in fortwährender Veränderung begriffen. Die Verrechtlichung des Staates schreitet weiter voran und auch die Bereitschaft der Bürgerinnen und Bürger, den Rechtsweg zu beschreiten, nimmt zu. Der vorliegende Lehrgang soll amtierende Gemeindeschreiber/innen mit mehrjähriger Berufserfahrung dabei unterstützen, die vorhandenen Kenntnisse aufzufrischen und ihnen neue Impulse für den Arbeitsalltag vermitteln. Die bernischen Bauverwalter/innen sind in einem dynamische Umfeld tätig, das einem stetigen Wandel unterworfen ist. Stillstand ist heutzutage in vielen Bereichen gleichbedeutend Rückschritt. In der Diplomausbildung der Bauverwalter/innen können diese Veränderungen fortlaufend aufgenommen werden. Der vorliegende Lehrgang soll auch amtierende Bauverwalter/innen mit langjähriger Erfahrung dabei unterstützen, Ihre Kenntnisse aufzufrischen und neue Impulse aufzunehmen.

Im Rahmen von praxisorientierten Sequenzen wird der Fokus auf Inhalte gelegt, die einen direkten Nutzen im Alltag bringen. Im Zentrum stehen aktuelle Themen aus den Bereichen Organisation, Recht und Personalführung wie beispielsweise:

• Digitales Dokumentenmanagement, Langzeitarchivierung und neue Archivierungsgesetzgebung
• Neuerung im Kindes- und Erwachsenenschutz, insbesondere Massschneiderung erwachsenenschutzrechtlicher Massnahmen und Institute der eigenen Vorsorge sowie Zuständigkeitsabgrenzungen zwischen KESB /Zivilgerichten und Gemeinden
• Änderungen im Einbürgerungsverfahren gestützt auf die neue Gesetzgebung
• Strategische Fragen der Ortsentwicklung wie zum Beispiel nach der Sinnhaftigkeit von Wachstum
• Neuerungen und Aktualitäten des Planungsrecht
• Planung und Durchführung von Reformprozessen, aktuelle Reformtendenzen und politische Steuerung in Kooperationsmodellen und bei Ausgliederungen (Public Corporate Governance)
• Praktische Risikoerkennung und -Bewertung zwecks Aufbau eines stufengerechten Risikomanagements
• Führungsverantwortung im Umgang mit Konflikten und aktive Konfliktprävention
• Praktische Anwendungsfragen zum Führen von Personalgesprächen
• Rechtsfälle aus der Praxis insbesondere im Themenbereich Personalrecht, Beschaffungsrecht und bezüglich Zuständigkeitsfragen kombiniert mit Praxisanwendung des VRPG

Der sechstägige Lehrgang hat das Ziel, die Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen zu erweitern und zu vertiefen, den neusten Stand des Rechts zu vermitteln und Anregungen für den Berufsalltag einzubringen. Wichtiger Bestandteil ist die aktive Diskussion und der Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden.

Der Lehrgang richtet sich an amtierende Gemeindeschreiberinnen und Gemeindeschreiber